Оценка профессиональной адаптации

Методика предназначена для оценки уровня социально-психологической профессиональной адаптации работника предприятия. Критериями социально-психологической адаптации могут служить отношение к производственному предприятию, организации (большая группа), отношение к малой группе, отношение к руководителю, удовлетворенность отношениями с сотрудниками. Общими показателями адаптированности являются удовлетворенность содержанием и условиями труда.

Инструкция: Для каждого утверждения выберите тот вариант ответа, который наиболее вам подходит.

1.Решение моих жизненных планов (интересная работа, повышение квалификации и т. д.) связано с работой на данном предприятии:

да

затрудняюсь ответить

нет

1 из 59