23
2-5 мин.
Психологический тестИнструкция: Мы вас просим охарактеризовать ваши интересы и мнения. Вопросы сформулированы в виде утверждений, высказываемых от первого лица. Если они верно характеризуют вас и ваше мнение, то выберите ответ «да, верно», если нет, то «нет, неверно».
Заполняя вопросник, имейте в виду,
- что утверждения слишком кратки, чтобы в них содержались все необходимые подробности, представляйте типичные ситуации, не вдаваясь в детали;
- не тратьте времени на размышления, отвечайте быстро, на каждый ответ требуется не более пяти секунд;
- не пропускайте вопросов, отвечайте на каждый из них, обязательно выбрав один из двух возможных ответов, возможно в некоторых случаях будет трудно отнести утверждение к самому себе и в этом случае всё равно постарайтесь дать ответ «да» или «нет».
При ответах не стремитесь произвести заведомо благоприятное или неблагоприятное впечатление. Ваши ответы не являются для нас ни «хорошими», ни «плохими», главное – свободно выражайте свое мнение.
Пройдите на сайте тест опросник Потребность в достижении целей онлайн. Результат вы получите бесплатно после ответа на последний вопрос. Высокий балл покажет вашу реальную потребность в достижении определенных целей. С помощью дополнительной диагностики будет составлена шкала тех черт характера, которые способствуют мощной мотивации к достижениям.
Что нужно знать о потребности в достижениях?
Потребность в достижении целей есть у каждого человека. У одних она развита больше, у других – меньше. Эта потребность возникает под воздействием мотиваций в самосовершенствовании, стремлении к признанию и успеху. Речь идет о стараниях превзойти уже достигнутые результаты и желании соревноваться в этом либо с другими людьми, либо с самим собой.
На высокую потребность в достижении целей указывает:
- погоня за личным рекордом в любой сфере активности;
- постановка краткосрочных целей и их поэтапное достижение;
- личная ответственность в решении проблем, возникающих при достижении целей;
- стремление к уникальным достижениям (инновационность);
- расчет возможных рисков.
Вне зависимости от того, какой результат показал тест, сами ответьте себе на вопрос – есть ли у меня мотивация к достижению целей.
Кому нужно пройти тестирование?
Тест на потребность в достижении целей с построением шкалы мотиваций разработан для активных людей, которые хотят поменять жизнь к лучшему – стать успешными, богатыми и состоявшимися. Его используют сотрудники кадровых агентств для подбора персонала.
Интерпретация результатов
Для точной оценки потребности в достижении целей недостаточно результатов одного теста. Нужна комплексная диагностика с построением шкалы мотиваций и психологического портрета личности. Для этого рекомендуем записаться на прием к практикующему психологу.
Поиск мотиваций к достижению целей
Мотивации к достижению целей, признанию и успеха у всех разные. Все зависит от типа темперамента, особенностей характера, уровня образования, наличия практических навыков и т.д. Найти мотивацию помогает построение планов на ближайшее время, постоянный анализ всего происходящего вокруг вас, избавление от лени, восприимчивость к конструктивной критике, четкий финишный результат.
Используемая литература:
- Ю. М. Орлов. Потребностно-мотивационные факторы эффективности учебной деятельности студентов вуза // диссертация, 1984
- Ю. М. Орлов, Б. А. Бабин. Прогнозирование социальных потребностей молодежи. М.: Наука, 1978
