Колиество вопросов:
35
35
Время прохождения:
4 мин.
4 мин.
Психологический тест
Опросник «Личностная готовность к переменам» (Personal Change-Readiness Survey, PCRS) выявляет параметры, органично вписывающиеся в рамки позитивной психологии: страстность, находчивость, оптимизм, смелость, адаптивность, уверенность, толерантность к двусмысленности.
Методика PCRS успешно применяется в США при работе с персоналом организаций, а именно в процедурах ассессмента. Отмечается, что методика особенно эффективна при рассмотрении стрессовых ситуаций, возникающих в связи с инновациями, поскольку никому не удается полностью справляться с переменами. Понимание особенностей противостояния переменам помогает людям оградить себя от стресса в тех ситуациях, в которых они наиболее уязвимы.
Инструкция: Для каждого утверждение выберите ответ, наиболее соответствующий описанию вашей позиции.
Цель опросника:
- Определение способности личности адаптироваться к новым условиям, принимать изменения и проявлять гибкость.
- Выявление внутренних установок и барьеров, влияющих на восприятие перемен.
- Оценка стратегий преодоления сложных ситуаций, связанных с изменениями.
Применение:
- В организационном консультировании для оценки готовности сотрудников к трансформациям.
- В личностной и профессиональной диагностике, направленной на развитие гибкости и адаптивности.
- В психологическом консультировании для выявления внутренних сопротивлений и барьеров к изменениям.
Используемая литература:
- Н. А. Бажанова. Личностная готовность к переменам в контексте исследования феномена «ожидания» (Перевод и апробация опросника «Personal change-readiness survey») // Acta eruditorum: научные доклады и сообщения. 2005. Т. 2
- В. А. Чикер (ред.) 18 программ тренингов. Руководство для профессионалов. СПб.: Питер, 2007
Ооо…готовность в каким-то переменам это вообще не моя история. Мне кажется, что к переменам такой человек как я никогда просто не будет готов)) Оптимизм , адаптивность и уверенность у меня получаются красными. Вот как так получается, что тест не врет!? Хотелось бы три эти одни из главных качеств перевести в адекватное русло, сделать «зелеными», но не получается. Оптимизма никогда не хватает…за какую задачу я бы не бралась, у меня все начинается с пессимизма…Уверенность…ну тут просто без слов, мне нужен вагон уверенности. Адаптивность еще более-менее, но опять же, надо работать…
Тест Личностная готовность к переменам имеет не такое уж большое количество вопросов, проходится максимально оперативно. При этом реально можно много нового открыть для себя и соответственно узнать. Мне конечно полученный результат понравился. Оказывается, что к переменам моя личность всегда готова. Хочу сказать, что это действительно так. Порой приходится принимать оперативно различные решения и менять что-либо. В основном это связано по работе. В плане адаптации никогда никаких проблем не возникает. Поэтому благодарен за такой тест и только могу порекомендовать его к прохождению.
К сожалению мы сейчас живем в эпоху перемен, которые вынуждают нас меняться вместе с окружающим миром. Такие изменения неизбежный, но не слишком простой процесс, облегчить который способна личностная готовность к изменению. Хорошо, если такая способность дана человеку изначально,а вот если ее нет, то придется потратить время на ее формирование. Но сначала необходима диагностика. Помочь в оценке наличия и уровня сформированности этой способности вполне может предложенный тест. Он достаточно компактный, вопросы сформулированы четко, поэтому прохождение этого полезного исследования не занимает много времени.