Шкала доброжелательности Кэмпбелла

Особенности применения

• Целевая аудитория:
  • Взрослые и подростки.
  • Применяется в психологических исследованиях, связанных с личностными особенностями и межличностным взаимодействием.
• Области использования:
  • Исследование уровня эмпатии и альтруизма.
  • Оценка морально-этических качеств личности.
  • Анализ личностных характеристик в контексте профессионального или социального взаимодействия.
• Преимущества:
  • Простота и удобство заполнения.
  • Возможность количественной оценки личностной черты.
• Ограничения:
  • Основана на самооценке, что может приводить к субъективным искажениям.
  • Эффективность в разных культурах требует дополнительной проверки.

Как работает этот тест

Американский социолог, психолог доктор Дональд Томас Кэмпбелл создал уникальную методику, простую по форме, но глубокую по содержанию. Выбирая между положительным и отрицательным утверждением в ответ на вопрос, респондент несознательно отражает свою сущность – добрую или злую.

Кому будет интересен этот тест

Опросник Кэмпбелла полезен для самодиагностики и в профессиональных целях. Это простой и эффективный способ оценки претендента на должность в компании. По его результатам не составит труда определить, сможет ли новый человек влиться в коллектив, настроен ли он на командную работу, комфортно ли с ним общаться.

Для себя тест может пройти каждый взрослый, чтобы вовремя распознать симптомы нарастающей агрессии и принять меры по формированию правильного настроения.

Примечательно, что тест Кэмпбелла лег в основу методики оценки щенков в кинологии. Вопросы там заменены на специфические тесты. По их результатам возможно определить степень послушности щенка, его обучаемость и социализированность.

Как проходить тест

Перед вами опросник из 8 пунктов. На каждый из них предлагается два варианта ответа в виде утверждений. Внимательно прочитайте вопрос и выберите подходящее утверждение.

Рекомендуем придерживаться таких правил при прохождении теста:

• выбрать спокойную обстановку без посторонних;
• приступать к анкете в хорошем настроении;
• не отводить на ответы слишком много времени, позволив своему подсознанию решать за вас.

В таком случае результаты будут наиболее показательными. Итог будет подсчитан автоматически и выведен сразу по окончании теста.

Каким бы ни был результат, помните, что это лишь субъективная оценка вашей личности. Тренируйте здоровую самокритику, чтобы воспитывать правильные жизненные принципы и способы коммуникации с окружающими.

Используемая литература:

1. Н. П. Фетискин и др. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М.: ИИП, 2002