Выявление буллинг-структуры

Автор:
Е. Г. Норкина
Колиество вопросов:
25
Время прохождения:
3-5 мин.
Выявление буллинг-структурыПсихологический тест
Тест предназначен для определение ролей и позиций, занимаемых подростками-школьниками в буллинге. Также методика позволяет узнать о наличии насилия в классе, как со стороны учеников, так и педагогов.

Инструкция: Выбери наиболее подходящий тебе вариант ответа.

.

1.Среди одноклассников у меня много друзей:

1 из 25

Пройдите социальный тест на выявление буллинга и его структуры Е.Г.Норкиной на сайте бесплатно. Результат вы получите онлайн, после ответа на последний вопрос. Он будет иметь вид шкалы, позволяющей установить наличие в коллективе инициаторов (обидчиков), помощников инициаторов, защитников, жертв, наблюдателей.

Что нужно знать о структуре буллинга?

Буллинг встречается в школе, в вузе и на работе. Это явление возможно в любом коллективе, где более двух человек. Речь идет о всеобщей агрессии, направленной на одного человека, которую можно назвать травлей. В отличии от обычного конфликта или ссоры, она длится месяцами и включает в себя все виды насилия – физическое, психологическое, эмоциональное и т.д.

В буллинг вовлекается весь коллектив. Каждому участнику вольно или невольно отводится определенная роль:

  • Инициатор (Обидчик, Буллер, Агрессор) – зачинщик травли и ее «руководитель»;
  • Помощник Инициатора – подхватывающий идею зачинщика травли, поддерживающий и способствующий ее развитию;
  • Жертва – эту роль может примерить на себя любой;
  • Защитник – тот, кто помогает Жертве противостоять агрессии;
  • Наблюдатель – тот, кто предпочитает не вмешиваться в буллинг, а наблюдать за ним со стороны.

Распределение ролей в буллинге зависит от личности членов коллектива и от других факторов, способствующих принятию определенной позиции.

Кому нужно пройти тестирование?

Тест на буллинг в школе и в классе рекомендуется пройти каждому школьнику – ребенку и подростку с целью обнаружения самого факта насилия со стороны учеников или учителей, так и для определения роли в нем самого тестируемого – позиции, которую он занимает.

Интерпретация результатов

Методика на выявление буллинга Норкиной направлена на определение структуры коллектива, в котором происходит травля, насилие, агрессивное преследование одного человека другими. Это требуется для установления причин происходящего и их устранения.

Как предупредить буллинг в коллективе?

Есть масса советов того, как не стать жертвой буллинга в коллективе, но мало, кто знает, как предупредить это явление, которое не приносит ничего хорошего ни Жертве, ни Агрессору, ни прочим участникам травли. Лучше обратиться к психологу для разработки эффективной антибуллинговой программы.

Психологические тесты онлайн - Psyhodila
Добавить комментарий

  1. Алиса

    Хороший тест

    Ответить
  2. Ясминахон

    Хороший отличный тест
    Мне понравился

    Ответить
  3. Муслима

    Хороший,интересный тест.

    Ответить