25
3-5 мин.
Инструкция: Выбери наиболее подходящий тебе вариант ответа.
.
Используемая литература:
Е. Г. Норкина. Методика на выявление «Буллинг-структуры»; Таврический научный обозреватель, 2016. №3(8)
Что нужно знать о структуре буллинга?
Буллинг встречается в школе, в вузе и на работе. Это явление возможно в любом коллективе, где более двух человек. Речь идет о всеобщей агрессии, направленной на одного человека, которую можно назвать травлей. В отличии от обычного конфликта или ссоры, она длится месяцами и включает в себя все виды насилия – физическое, психологическое, эмоциональное и т.д.
В буллинг вовлекается весь коллектив. Каждому участнику вольно или невольно отводится определенная роль:
- Инициатор (Обидчик, Буллер, Агрессор) – зачинщик травли и ее «руководитель»;
- Помощник Инициатора – подхватывающий идею зачинщика травли, поддерживающий и способствующий ее развитию;
- Жертва – эту роль может примерить на себя любой;
- Защитник – тот, кто помогает Жертве противостоять агрессии;
- Наблюдатель – тот, кто предпочитает не вмешиваться в буллинг, а наблюдать за ним со стороны.
Распределение ролей в буллинге зависит от личности членов коллектива и от других факторов, способствующих принятию определенной позиции.
Кому нужно пройти тестирование?
Тест на буллинг в школе и в классе рекомендуется пройти каждому школьнику – ребенку и подростку с целью обнаружения самого факта насилия со стороны учеников или учителей, так и для определения роли в нем самого тестируемого – позиции, которую он занимает.
Интерпретация результатов
Методика на выявление буллинга Норкиной направлена на определение структуры коллектива, в котором происходит травля, насилие, агрессивное преследование одного человека другими. Это требуется для установления причин происходящего и их устранения.
Как предупредить буллинг в коллективе?
Есть масса советов того, как не стать жертвой буллинга в коллективе, но мало, кто знает, как предупредить это явление, которое не приносит ничего хорошего ни Жертве, ни Агрессору, ни прочим участникам травли. Лучше обратиться к психологу для разработки эффективной антибуллинговой программы.
Хороший тест
Хороший отличный тест
Мне понравился
Хороший,интересный тест.