Тест множественного интеллекта Гарднера

Гарднер выделил семь типов интеллекта

1. Языковой интеллект – способность эффективно использовать язык, как в устной, так и в письменной формах, для выражения идей, обучения и коммуникации.
2. Логико-математический интеллект – умение мыслить логически, анализировать причинно-следственные связи, решать математические задачи и оперировать абстрактными понятиями.
3. Музыкальный интеллект – чувствительность к звукам, ритмам, интонациям и музыкальным композициям, а также способность создавать или исполнять музыку.
4. Телесно-кинестетический интеллект – способность использовать своё тело для выражения эмоций, решения задач или выполнения сложных движений, связанных с координацией и ловкостью.
5. Пространственно-визуальный интеллект – умение воспринимать, анализировать и создавать ментальные образы, ориентироваться в пространстве и визуализировать идеи.
6. Интерперсональный интеллект – способность понимать чувства, мотивацию и поведение других людей, а также эффективно взаимодействовать с ними.
7. Интраперсональный интеллект – глубокое понимание своих эмоций, мотивов, целей и способностей, умение работать над собой и принимать взвешенные решения.

В итоге, тест Гарднера – это не просто инструмент для измерения интеллекта, а способ понять, что интеллект многогранен, и каждый человек уникален в своих способностях и предпочтениях.

Больше фактов о тесте множественного интеллекта Гарднера

• Индивидуальный подход:
  Гарднер предложил, что у каждого человека уникальный набор «интеллектов», которые проявляются в разной степени. Это меняет традиционное понимание интеллекта как единого показателя (например, IQ).
• Образование:
  Теория Гарднера используется для разработки программ обучения, которые учитывают сильные стороны ученика. Например, для детей с музыкальным интеллектом учебный материал может быть подан в форме песен или ритмов.
• Выбор профессии:
  Результаты теста помогают определить профессиональные направления. Например, человек с высоким интерперсональным интеллектом может стать успешным в профессиях, связанных с коммуникацией и взаимодействием, таких как педагог, психолог или менеджер.
• Саморазвитие:
  Тест помогает людям понять свои сильные и слабые стороны, что дает возможность работать над своими навыками и раскрывать новые таланты.
• Гибкость теории:
  Гарднер оставил возможность для добавления новых видов интеллекта. Например, он рассматривал экзистенциальный интеллект, связанный с философскими размышлениями о смысле жизни, хотя не включил его в изначальную классификацию.
• Критика и популярность:
  Несмотря на популярность теории, она подвергается критике за недостаточную научную доказательность. Однако её практическое применение в образовании и психологии сделало её востребованной.
• Применение в командах:
  В корпоративной среде тест помогает выявить сильные стороны сотрудников, что упрощает распределение задач и улучшает командную работу.

Используемая литература:

1. Говард Гарднер. Структура разума: теория множественного интеллекта. М.: Захаров, 2007
2. Free Multiple Intelligences Test manual // businessballs.com