20
5-10 мин.
Профессиональный тест
То, как человек принимает решения, может много рассказать о его личности. Педанты подолгу обдумывают проблему, выбирают альтернативу, взвешивают варианты и просчитывают риски. Импульсивные люди быстро приступают к действию, когда определили мало-мальски подходящий способ. Перфекционисты трудятся, не жалея сил и времени на идеальный результат. Пройдите тест на тенденции в принятии решений онлайн, чтобы выяснить, какой тип действий присущ вам.
Методика принятия решений в управлении предполагает строгий алгоритм действий о идентификации проблемы, сбора информации до оценки альтернатив и планирования реальных действий. В жизни не всегда удается так основательно подойти к вопросу. Но у некоторых хорошо развито системное и стратегическое мышление, благодаря чему их решения оказываются взвешенными, но при этом принимаются оперативно.
Автор методики Рафаэлла Мисураки выделяет три типа принятия решений:
- Максимизация – стремление к лучшему варианту, выбору оптимальной альтернативы.
- Сатисфакция – стиль выбора удовлетворяющего пути решения.
- Минимизация – выбор самого простого способа без затрат времени и усилий.
Первые две тенденции характерны для старательных и ответственных людей. Они являются надежными, ценными работниками, которым можно доверить важные задания и наделить их определенной автономностью. Даже без дополнительного контроля они будут стремиться качественно выполнить свою работу.
Минимизировать усилия пытаются люди с низкой мотивацией. Они не видят смысла стараться, если всех устроит и самый простой вариант решения проблемы. Такое отношение может быть врожденным, вызванным личными переживаниями, либо навязанным обществом, коллективом, политикой управления.
Результаты теста DMTI по окончании прохождения будут представлены в виде трех шкал, отмечающих степень развития каждой из них. Исследования показывают, что у психически здорового человека все три типа тенденций развиты примерно на одном уровне, что означает умение объективно оценивать ситуацию и выбирать модель поведения, наиболее соответствующую требованиям.
Нужно ли стремиться к максимизации
В корне изменить свое отношение к поведению без сильного внешнего стимула невозможно. Но если вы сменили работу на более сложную и перспективную, а привычки безделия оставили со старого места, рекомендуется поработать над собой. Для этого важно понять, почему инициатива и старание сейчас важно, что они могут вам дать. Если это выгодно – стоит приложить усилия.
Есть обратная сторона максимизации – перфекционизм. Злоупотребление ним может привести к депрессии, поскольку любому человеку трудно постоянно оставаться лидером во всех начинаниях. Это истощает физически и морально, развивается зависимость от похвалы и признания.
Сатисфизация может стать компромиссом для трудоголиков и излишне ответственных людей. По своей сути это упрощенная версия максимизации, также требующая усилий.
Что может вызывать тенденцию минимизации
Если человеку от природы не присуща интолерантность к саморазвитию, причину деструктивного поведения следует искать в его жизненных условиях. Часто холостяки и одинокие женщины запускают себя и дом, поскольку у них нет стимула для поддержания порядка. Рядом нет человека, для которого следует убирать, готовить, создавать уют и даже ухаживать за собой. Для экстравертов это важнее, чем для интровертов.
На работе человек может попадать в условия общей равности, где успехи, перевыполнения плана и элементарная инициатива не вызывают ни похвалы, ни материальной компенсации. Зачем перерабатывать, если остальные действуют спустя рукава и получают столько же.
Проблема состоит в том, что такое отношение входит в привычку и переносится на все сферы жизни. Со временем изменить свое мировосприятие будет очень сложно.
Как избежать деградации в принятии решений
Чтобы вопреки негативным условиям сохранить высокую степень самосознания, важно общаться с успешными и мотивированными людьми, которые станут примером для подражания. Читайте биографии известных персон, которые через тернии своим упорством и трудом достигли успеха. Полюбите себя и старайтесь по максимуму для самого себя – самоуважения и самодовольства.
