18
3-5 мин.
Психологический тестПройдите на сайте онлайн тест опросник Интегральная удовлетворенность трудом. Результат вы получите бесплатно после ответа на последний вопрос. Он будет иметь шкалы, в которой указан ваш балл по каждой составляющей удовлетворенности работой.
Для чего важна удовлетворенность трудом?
Удовлетворенность трудом – это одна из проблем социальной психологии. От его уровня у каждого из сотрудников зависит социально-психологический микроклимат в трудовом коллективе, мотивация к личному вкладу в общий результат, производительность труда и т.д. На удовлетворенность трудом указывают:
- хорошие отношения с коллегами и руководством;
- мотивационные стимулы – хорошая заработная плата, премии, возможности карьерного роста и т.д.;
- дружный коллектив – настоящая команда единомышленников с признанным лидером, которому доверяют;
- постоянное обучение и развитие, играющее роль интеллектуальной мотивации;
- хорошие условия труда;
- интересная работа, соответствующая профессиональному уровню.
Любая работа должна способствовать личностному росту человека, удовлетворять социальные и психологические потребности. Это заставляет сотрудников быть преданными тому делу, которым они занимаются.
Кому нужно пройти тестирование?
Опросник Батрашева – Интегральная удовлетворенность трудом используют кадровые менеджеры для оценки благополучия личности в трудовом коллективе, предлагая его пройти каждому сотруднику.
Как повысить удовлетворенность работой?
Повысить удовлетворенность работой сотрудников по силам каждому работодателю. Отлично работает нематериальная мотивация Total Rewards, позволяющая ощущать собственную ценность каждому члену трудового коллектива.
