Колиество вопросов:
36
36
Время прохождения:
7 мин.
7 мин.
Психологический тест
Методика «Мотивация, азартность, социальный престиж» (МАС) — это инструмент, предназначенный для диагностики различных аспектов мотивации личности, а именно: стремления к достижению целей, склонности к соперничеству (азартности) и желанию получить признание в обществе через социальный престиж.
Инструкция: Прочитайте внимательно каждое из приведенных ниже предложений и определите степень вашего согласия с высказыванием. Старайтесь отвечать искренне и точно.
Цели методики:
- Оценка мотивации: Помогает понять, какие внутренние побуждения и ценности движут человеком, стремится ли он к цели ради результата или ради процесса.
- Выявление азартности: Оценивает, насколько человек склонен к рискованным действиям, участию в соревнованиях и поединках, стремлению быть первым.
- Анализ социальной ориентации: Оценка стремления к социальному признанию и высокому статусу в обществе.
Структура опросника:
Шкала «Стремление к социальному престижу»
- Описание: Эта шкала измеряет желание человека быть признанным в обществе, получать высокую оценку от окружающих и достигать высокого социального статуса.
- Высокие баллы: Указывают на сильное стремление к признанию в обществе, признание своих достижений, желание быть лидером и занимать высокое положение в социальной иерархии.
- Низкие баллы: Означают низкую потребность в признании и статусе, человек может ориентироваться на внутренние ценности и не придавать значения социальному одобрению.
2. Шкала «Стремление к соперничеству»
- Описание: Оценивает склонность личности к конкуренции, азарту и соперничеству. Это стремление быть лучше других, соревноваться и достигать победы.
- Высокие баллы: Свидетельствуют о высокой степени азартности и склонности к соревнованиям. Такие люди активны в условиях конкуренции, любят вызовы и добиваются успеха через участие в состязаниях.
- Низкие баллы: Указывают на отсутствие интереса к конкуренции и соперничеству, такие люди предпочитают работать в команде, избегают стрессовых ситуаций, связанных с конкуренцией.
3. Шкала «Стремление к достижению цели»
- Описание: Эта шкала измеряет нацеленность человека на долгосрочные цели, стремление к успеху и результатам. Важным моментом является то, насколько важно для человека завершение начатого дела и достижение поставленных задач.
- Высокие баллы: Указывают на целеустремленность, настойчивость и способность работать ради достижения целей. Такие люди готовы преодолевать трудности на пути к своей цели.
- Низкие баллы: Говорят о недостаточной мотивации к достижению целей, склонности к легким путям или откладыванию задач, недостаточной готовности к долгосрочной работе.
Используемая литература:
- М. Л. Кубышкина. Психологические особенности мотивации социального успеха // диссертация, 1997
- Е. П. Ильин. Мотивация и мотивы. СПб.: Питер, 2011
