Методика «Личностный Дифференциал»

Методика «Личностный дифференциал» – компактный инструмент для изучения субъективного отношения человека к себе или к другим людям. Использование методики в качестве средства самооценивания позволяет определить уровень самоуважения, принятия себя; уровень самоконтроля и волевых качеств; степень интра- или экстравертированности личности. При использовании опросника для оценки другого человека определяется уровень симпатии/отвержения; отношения доминирования/подчинения; отражается восприятие особенностей личности друг друга.

Разработана в НИПНИ им. Бехтерева для применения в клинико-психологической, психодиагностической работе, групповой и семейной психотерапии.

Инструкция: В тесте представлены наиболее распространенные качества человека. Положительные значения этих качеств обозначены знаком (+), а отрицательные – (−). Их степень оценивается по семибалльной шкале.

Выберите знак того или иного качества, и определите степень его проявления у себя, или у другого человека, которого вы оцениваете, по баллам:

3 – проявляется очень сильно и очень часто;
2 – выражено достаточно заметно и часто встречается;
1 – проявляется иногда и слабо;
0 – трудно сказать, есть и то, и другое.

Помните, что положительные и отрицательные качества постоянно меняются местами. Поэтому будьте внимательны в своих оценках.

1.Выберите качество:

(3) Обаятельный (+)

2

1

0

1

2

(3) Непривлекательный (-)

1 из 21

О методике

Уровень: Профессиональный психологический тест

Основан на психометрической методике и адаптирован редакцией Psyhodila для онлайн-формата. Результаты носят оценочный характер и не заменяют клиническую диагностику.

О редакции