Количество вопросов:
10
10
Время прохождения:
1-2 мин.
1-2 мин.
Профессиональный тест
Методика «Диагностика ригидности» предназначена для выявления ригидности. Ригидность существенно влияет на процесс мотивации, особенно если требуется корректировать этот процесс в связи с изменившейся ситуацией, при появлении новых обстоятельств. Ригидный человек с трудом отказывается от сложившейся у него стратегии поведения, поэтому принимаемое им решение и формируемый мотив не всегда адекватны ситуации.
Инструкция: оцените 10 утверждений теста, используя ответы: «Полностью согласен», «В принципе, согласен» и «Вовсе не согласен».
Применение методики
Методика может использоваться в следующих областях:
- Психология труда и управления: для подбора сотрудников, особенно на должности, требующие высокой адаптивности.
- Образование и педагогика: для выявления особенностей обучаемости.
- Клиническая психология: для диагностики личностных характеристик в контексте психотерапии.
Список используемой литературы:
- Айзенк Г. Ю. «Структура личности и личностные различия». – М.: Апрель-Пресс, 2002.
- Айзенк Г. Ю., Айзенк С. Б. «Руководство по измерению личности». – СПб.: Питер, 2000.
