Колиество вопросов:
40
40
Время прохождения:
5 мин.
5 мин.
Профессиональный тест
Методика «Коммуникативные и организаторские склонности» (КОС-2) предназначена для изучения коммуникативных и организаторских склонностей у подростков и юношей 14-17 лет в процессе первичной профконсультации.
Инструкция: на каждый вопрос следует ответить «Да» или «Нет». Если вы затрудняетесь в выборе ответа, необходимо все-таки склониться к соответствующей альтернативе (+) или (-).
Проходила опрос с большой долей интереса, ведь работаю на руководящем посту в сфере торговли, так что и коммуникация и организация для меня всегда важны. Если перевести на пятибальную шкалу, то оба моих навыка на четыре, что считаю хорошим показателем. хотя есть еще куда развиваться, само собой (это во мне говорит не синдром отличника, а просто осознание того, что в нынешних реалиях всегда нужно быть готовой менять свои подходы к новым ситуациям). Хотя навык коммуникации развивала в себе крайне долго, ведь в университете была крайне замкнутым человеком, поэтому точно могу сказать, что это не врожденное.
Я думаю, такой тест можно давать для прохождения не только подросткам для определения с профессией, но и взрослым людям, так как даже во взрослом возрасте не все понимают себя и занимаются неправильным делом, не своей профессией. И во-вторых, этот тест в чем-то схож с тестом на лидерские качества. Так как организатор — тот же лидер. И результаты этого теста помогут понять, есть ли в человеке такие задатки. По своему опыту знаю, результат иногда может удивить (приятно), когда думаешь о себе иначе, а тест показывает, что ты лидер, оказывается:) И даже многое меняется в своем мироощущении от этого.
Я понимаю, что этот тест для подростков 14-17 лет, а мне уже давно больше, но проходить его было очень интересно, и я так же понимаю, что если бы эти же вопросы мне задали, например, в 16 лет, я бы ответил по другому, но тем не менее, результатами я остался доволен. Коммуникативные способности у меня на низком уровне и это действительно правда. В большинстве случаев, мне неинтересно общаться с людьми и я считаю, что проводить время наедине с книгой или фильмом намного интереснее. Но в кругу друзей или товарищей, с которыми я хорошо знаком и с которыми мне интересно я могу проявить себя лидером и поэтому шкала организаторских склонностей у меня намного выше
Опрос прошла с интересом!