Колиество вопросов:
60
60
Время прохождения:
5 мин.
5 мин.
Психологический тест
Тест «Эмоциональный интеллект руководителя» был опубликован в книге бизнес-тренера Дэвида Райбака «Как использовать эмоциональный интеллект в работе».
Инструкция: По каждому утверждению дайте ответ, который больше всего подходит вашей действительности.
Возможно, кто-то со мной не очень согласится, но, это лично мое мнение, эмоциональный интеллект руководителя для бизнеса просто необходим. При этом я абсолютно не сомневаюсь, что если результаты руководителя, проходящего этот тест, будут плохими, то такие же результаты у него и непосредственно в работе. Сам хочу заняться бизнесом большим, малым уже начал, и результаты теста у меня вполне благоприятные. Поразительно, но и в деле у меня все очень даже неплохо получается. На самом деле я правда в это веру — что интеллект руководителя необходим, а тест я настоятельно рекомендую пройти всем руководителям.
Все чаще стали сейчас говорить про эмоциональный интеллект. И то, что он такой же по кости как и IQ. А я бы даже добавила, что для внутреннего состояния человека эмоциональный интеллект важнее умственного.
Высокий эмоциональный интеллект у руководителя безусловно должен быть, тогда и компания будет держаться на плаву. Но некоторым не хватает чуть-чуть эмпатичности — для комфортной атмосферы в коллективе.
60 вопросов — это очень большой тест. И время указано, что ответ займет пять минут, но это если отвечать не думая. Либо очень хорошо себя зная, что даже не приходится думать над вариантом ответа каждый раз.