Дифференциально-диагностический опросник, ДДО

Автор:
Е. А. Климов
Колиество вопросов:
20
Время прохождения:
3-5 мин.
Дифференциально-диагностический опросник, ДДОПрофориентация
Инструкция: выберите из 20 пар видов деятельности предпочтительный. Для достоверности результатов отвечать на вопросы нужно честно.
1.Предположим, что после соответствующего обучения Вы сможете выполнить любую работу. Но если бы Вам пришлось выбирать только из двух возможностей, что бы Вы предпочли?

1 из 20

В детстве ребенок смело мечтает о том, кем станет, когда вырастет. Эти мечты могут кардинально меняться и трансформироваться, но, если их не притеснять, человек сможет самостоятельно выбрать будущую профессию. Многие взрослые грустят о том, что однажды пошли учиться не по зову сердца, а по наводке, из-за чего работа не радует. Дифференциально-диагностический опросник ДДО Евгения Климова разработан специально для того, чтобы выявить природные наклонности человека и направить его к самому удачному выбору профессии. Пройдите опросник онлайн бесплатно и покажите его знакомым подросткам.

Тест разработан в 1984 году, и современная версия полностью отвечает оригинальной. Всего 20 вопросов в виде парных вариантов человеческой деятельности раскрывают интересы и предпочтения в сферах согласно классификации:

  • Человек-природа – профессии, связанные с природоведением – животноводством, растениеводством, геологией, ветеринарией.
  • Человек-техника – все, что связано с механизмами, машинами и инструментами: электрик, инженер, слесарь, механик, радиотехник, связист, закройщик.
  • Человек-человек – сервисные специальности: преподаватель, учитель, воспитатель, врач, администратор, гид, консультант.
  • Человек-знак – профессии, выстроенные на вычислениях, чертежах, схемах: программист, экономист, оператор, плановик, наборщик, чертежник.
  • Человек-художественный образ – творческие направления: художник, музыкант, актер, дизайнер, архитектор, модельер, фотограф.

Дифференциальный диагностический опросник позволяет проанализировать интересы человека и выделить среди них приоритетные. Результаты представляются в виде 5 шкал, описывающих степень выраженности наклонностей к каждой из 5 сфер деятельности. Показатели менее 2 баллов по шкале говорят об отсутствии интереса, от 3 до 6 баллов – свидетельствуют об умеренной степени профессиональной направленности, результат в 7–8 баллов означает превалирование сферы в системе профессиональных интересов человека.

Всего несколько минут, потраченных на этот онлайн опросник, заменят объемную анкету для профориентации. Пункты теста сформулированы в универсальной манере, потому они понятны и актуальны для подростков, только выбирающих будущую специальность, и взрослых, которые хотят сменить направление работы.

Современная модификация теста в обработке А. А. Азбель содержит адаптированные к повседневным реалиям утверждения, а количество вопросов увеличено до 30. При этом популярностью пользуется как новая, так и классическая версия теста. Результаты будут подсчитаны и выведены автоматически сразу по окончании тестирования.

Где применяется опросник ДДО Е. Климова

Методика подбора типа профессии Климова популярна среди педагогов, психологов и социологов. Ее главные преимущества – лаконичность, доступность и точность. С опросником легко работать как с бумажной, так и в электронной форме. К нему можно привлечь группу респондентов при обследовании целого школьного класса, или использовать для индивидуальной оценки наклонностей.

Тест не требует расшифровки учителя или другого специалиста, поскольку описание типов профессии содержит конкретные примеры.

Почему важно выбрать профессию, к которой «лежит душа»

В юном возрасте трудно принять жизненно важное решение о выборе будущей специальности. Не многие четко понимают, чем бы хотели заниматься. При этом многие, кто это знает, бояться взять ответственность и настоять на своем перед родителями, друзьями и близкими. Нерешительный подросток следует указаниям авторитетных старших.

Некоторые уже на первых курсах понимают свою ошибку, когда учеба не идет, а удовольствие от самых ярких студенческих лет перечеркиваются зубрежкой ненавистной информации. Часто даже дотянув до диплома, выпускник уходит работать не по специальности. Получается, что все 4–5 лет ВУЗа были потрачены впустую.

Если же заставить себя работать по полученной профессии, из такого работника редко получается специалист и мастер своего дела, почти всегда это средний уровень, поддерживаемый только, чтобы не уволили. И вот дотянув до пенсии со средней зарплатой человек впадает в депрессию по поводу бесцельно потраченной жизни. А ведь он всегда мечтал стать дизайнером, космонавтом, боксером.

С психологической точки зрения выбор профессии по принуждению влечет за собой чувство несостоятельности, зависимости, озлобленности на окружающих, завистливости. Хроническая депрессия, синдром дефицита внимания, абьюзивность и прочие психологические расстройства становятся верными спутниками до момента, пока человек не решится кардинально изменить свою жизнь. Но на это способны немногие.

Что делать, если две сферы набрали одинаковый рейтинг

Человек не обязан интересоваться только одним направлением, его интересы могут лежать в разных плоскостях. Наличие одинаково высоких рейтингов по двум и более шкалам показывают разноплановость мышления. Если это художественная составляющая и цифровая, можно смело говорить об удачном выборе архитектуры или конструирования изобретений, поскольку удачно сочетаются креативность и логичность.

Респондент с такими результатами может выбрать как профессию на стыке интересов, так и уйти в одном направлении, используя другие в качестве хобби.

Психологические тесты онлайн - Psyhodila
Добавить комментарий