Колиество вопросов:
86
86
Время прохождения:
10 мин.
10 мин.
Психологический тест
Шкала для определения поведения типа А представляет собой адаптацию опросника Дженкинса и используется для выявления особенностей, характерных для данного типа. Поведение типа А отличается повышенной эмоциональной напряжённостью, чрезмерной вовлечённостью в работу, постоянным стремлением к достижению целей, нетерпеливостью, несдержанностью, а также склонностью к враждебности и агрессии, особенно при столкновении с препятствиями. В противоположность этому, поведение типа Б не включает подобных черт.
Инструкция: Предложенные утверждения касаются особенностей вашего повседневного поведения. Здесь нет и не может быть правильных и неправильных ответов. Дайте тот ответ, который первым приходит в голову. На все предлагаемые вам утверждения предусмотрено 4 варианта ответов: нет, это не так; пожалуй это, так; верно; совершенно верно.
Используемая литература:
- С. Д. Положенцев, Д. А. Руднев. Поведенческий фактор риска ишемической болезни сердца (тип А). Л.: Наука, 1990
- Г. С. Никифоров (ред.) Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. СПб.: Речь, 2003
Прошёл тест, понял, что он вполне соответствует моему поведению. Не только в быту, а прежде всего на рабочем месте. В разных обстоятельствах и условиях человек проявляет себя иногда совершенно альтернативно сложившимся стереатипам. Всё зависит от психоэмоцилнального состояния. Имею в виду стресс, на рабочем месте их гораздо больше. Я конечно не обобщаю, у некоторых и в семье скандалы происходят ежедневно. Но, на мой взгляд, работа и общение и с подчинёнными или с начальством, вырабатывают в человеке со временем нечно вроде рефлекса. В данном случае, защитного. Ни чего удивительного в этом нет. полагаю, что приспособиться к подобным ситуациям вполне по силу, но опять же таки, как это повлияет на психологическое состояние. Не бывает людей с железными нервами. Мы все подвержены в той или иной степени стрессам. И каждый из нас индивидуально реагитует на это. Да, согласен, что можно для отдельной категории людей подвести определённый шаблон, например по результатам теста. Но, склонен думать, что в реальной жизни всё намного сложней и неоддозначней. В итоге могу подвести вышесказанное к тому, что необходимо всегда стараться нивелировать конфликтные ситуации.
Опросник Дженкинса на тип поведенческой активности мне известен до боли как просто JAS.С уверенностью готов сказать, что это действительно хороший инструмент, используемый для диагностики поведения типа А, которое характеризуется высокой эмоциональной напряженностью, сверхвовлеченностью в работу, длительной борьбой за достижение целей, нетерпеливостью, несдержанностью, враждебностью и агрессивностью при блокировании потребностей, а также динамичной и интенсивной экспрессией. При этом сам время от времени его прохожу, и вот незадача, один и тот же результат никогда не получается. При этом объяснить, почему так происходит, совсем несложно. Дело в том, что каждый раз, когда человек проходит такой, он находится в определенном психологическом настроении, если вообще так можно выразиться. При этом один из моих знакомых специалистов говорила, что не стоит пугаться при плохом результате теста, если вы проходите его впервые, поскольку в этот период жизни вы просто можете находиться в подавленном состоянии. Не знаю почему, но если честно, то не до конца я верю этим словам. Считаю, что тест все таки показывает результаты, на которые стоит обратить внимание в любом случае.